樂園への扉

抱歉用詞不雅但是我真的很火不把罵人的字寫出來我不甘心，就請多包涵這篇的用詞o(_ _)o

同事A，你是被指派為代理老闆沒錯，可是現任老闆B要3月15日才正式調到別的部門，他又還沒走你現在還只是同事你幹麼兇我！什麼『請注意你對長官說話的語氣』？！媽的你是不是得意過頭你又還不一定會拿到這個職位，那麼早開始績極規劃你的版圖不怕摔得很重嗎！

消金與企金要分家，很多人事與工作要調整，可是這是第二次為這種事殃及我！
我只是個小職員，能做什麼不做什麼不是我能決定的，不要跑來我這邊對我掃射我到底是屬於消金的程式控管處還是企金的資訊處，因為我是同時在做兩邊的事而且兩邊都與資訊處有關
我現在是企金的資訊處聘來的也是由這邊解雇我，可是我現在是同時做兩邊事所以有兩邊的老闆所以有部份工作要報告至另一邊也是事實
要吵工作歸屬請你們老闆們自己吵完再說！

你想升官做部門主管你想表現，FINE，可是請你搞清楚你現在還只是我同事，而且請不要剛好拿稍早與你有關且剛好讓你不爽的事來遷怒好嗎！！既然跟同事N講電話詢問有關需要問你這位同事A哪些Information來幫忙完成一件事，知道對象是誰當然隨後會把你的名字代換為『他』，這樣你就不爽是怎樣（怒）這根本是不同的事情完全沒關係的兩碼子事！！！！

主要是被↑八竿子打不著關係、沒有理由地理由只是剛好有得罵的遷怒罵得莫名其妙而爆掉，心情超幹地哭得亂七八糟（當然沒讓那個自以為偉大的同事看到），已經把狀告往另一邊老闆與母親，等等要去跟現在真正的老闆說= =

母親：『妳現在兩邊為難不是東西以後若這個同事接手老闆那妳也不是東西』
我：『既然都不是東西那我就要去講我才甘心』

打算請假，不要管你們了

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去跟現任的老闆講過了，還是能願意坐下來溝通的老闆最好Q_Q 權威不是不重要而是不要動不動就拿出來，偏偏代理老闆是很權威又很情緒話講話很直到可以讓人難堪的人=_=

與老闆B談過後能知道我當時的對話與態度在老闆眼中看來會是怎麼樣的，也從他那邊知道一些自己可以改進的地方，不過也確實知道雖然現在代理老闆不能動我但是即將成為的話，也不再算是同事，而是即將成為〝執行者〞的人
聽起來代理老闆跟我們的大老闆的關係也很好，是得意的左右手的話，要是讓大老闆不高興我也會有影響

只是遷怒的事果然是他自己的問題，跟我沒關係=D=
愛亂咬人的瘋狗O+++++O←另一邊的老闆說的XD

談過後心情好多了，找點事情做到下班吧

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同事N被我另一邊的老闆告知今早發生的事，她以為是她造成我被罵的原因而打電話來跟我道歉^^; 跟她完全沒有關係說，不過她真的挺貼心的，只是她超忙時我都找不到人所以還曾經抱怨過XDDD|||||| 後來還透過她的建議去找任於我之前的同事，跟同事Y了解一下同事A的為人與處事態度等等，挺有幫助的:)

另一位一向都對我很照顧、工作上往來最多也很親切的同事J也趁著大半人去開會、而他不需要參加時跟我問了一下今早的事，因為也是同樣與同事A資歷很深、兩人相處似乎有很長的一段時間所以還算了解同事A個性的同事J說可以不用太去理會，而且同事J跟我對同事A有相似的想法，『羽毛都還沒長齊就急著想飛』，這樣:P

不過可能是因為常常跟同事J比較有互動也比較了解他，相對於幾乎沒有工作往來的同事A，一樣是罵人但同事J罵我我倒不至於覺得委屈，可能也因為他的表達方式正好與同事A〝我說的就是正確的〞態度為對比，是比較柔和的態度，所以今天被同事A的的強硬態度逼問（？）到很驚恐|||||