樂園への扉

QA Review結束約兩星期後的昨天收到她們的Findings，落落長一串還很多都是我這邊負責的，真是愈看愈鬱卒，為此昨天還跟兩邊老闆商討問題所在、應變方法與回答，到晚上九點半才離開A_A

外商公司因為規模大但又希望以最少的人力做最大的生產，每個人的工作內容相當多與繁瑣到可以說是一個人當兩個人用，於是很多規定與工作交接都是口耳相傳或是要自己去找Procedures來看，然而雖然有Procedures卻因當時消金與企金合併，而我的職位是企金的Technology與消金的Change Management都有做、兩邊都要report，很多Procedures並不是兩邊都完全適用
偏偏這次QA凹Procedures凹得緊+是第一次碰上Review不懂得閃躲所以一開始人家要什麼就笨笨呆呆乖乖給人家（後來才開始懂得閃開問題:Q），然後Base on沒遵照Procedures就一堆Findings出來=x=

還好只是內部稽核，如果是碰上新加坡那邊的稽核，這些Findings大概可以升為一個Major Business Issue吧？然後就會有人得打包離開了（擦汗）
所以針對這些疏失與漏洞要開始大修補，我在這星期五就得把一份只屬於我們家的換版控管Procedure的草稿交出來O_Q 雖然已經有前一任大姊姊寫過的非正式簡單中英混雜版本，但這次要把它成為官方正式Procedure，所謂的官方文件必須要全英文然後還要給兩邊老闆簽（滾滾滾）

是說這樣也好，明年新加坡的Technology稽核有可能要來，趕緊把應加強或是的有漏洞部份補起來，好在現在的代理老闆（就是之前被我在日記中罵得很慘的同事A:Q）做事有條理也很有機動力與有清楚的頭腦，昨天Findings一下來就召見相關人員討論問題，所以也並不是孤軍奮戰而是Technology的大家一起來加班同心渡過這次難關:3 所以並不討厭加班就是=w=
撇開那次被罵得莫名奇妙之外，最近這樣相處下來，其實我還挺欣賞他的管理手腕與尊敬他的:D

QA Review一趟下來，發現自己其實很不懂得變通，是屬於會往一個點鑽牛角尖+遵照手冊做事的死腦筋型（毆）好像在以警察為主題的日劇中常常看到類似狀況，『不是所有事情警察手冊上都有寫』所以碰到突發狀況就會不知道該做什麼=口=;
真的是覺得自己缺乏人生磨練（汗）